为确保到2023年底，在内部治理、育人方式、科技创新与社会服务、干部人事、保障服务等重要领域和关键环节的改革取得实质性、突破性进展，2023年3月30日下午，学校在1646会议室召开了全面深化综合改革工作推进会议。党委书记吴访升、副院长赵玲珍、领导小组全体成员参加了会议。会议由院长洪霄主持。
会上，党政办公室主任赵振勇从制定依据、思路目标、主要任务、推进情况及相关要求等五个方面汇报了学校综合改革整体推进情况。教务处、人事处、科技处、学生处、招就处、后勤部、创业学院、马院、宣传部、党政办等各改革任务主责部门负责人从改革目标思路、改革具体措施和改革预期成效等三个方面依次汇报了所负责改革任务的推进情况。各二级学院院长针对改革任务的落地，围绕制度建设、专业建设、人才队伍建设、平台基地建设等方面纷纷汇报了详细的年度规划。赵玲珍对综合改革任务的实施提出了指导性意见和建议，她指出改革要坚持守正创新，坚持目标导向和问题导向，坚持突出重点和实事求是，各单位之间要能协同联动推进改革。
洪霄对各改革任务的推进情况进行了逐一点评，他认为有的改革任务目标明确、思路清晰、措施有力，有的改革任务还需进一步理清思路。他对抓实改革任务提出了五点要求：一是提高政治站位，二是专注重点工作，三是强化制度建设，四是紧扣队伍建设，五是不断总结提升。
吴访升指出改革目标明确，在高质量发展的时代需求下，对标学校“十四五”时期建设“两化两型”高职校及打造“三张名片”的目标，对接好高端产业和产业高端需求，服务好高端纺织服装，在学校“质量品牌建设年”解决学校固有的体制机制问题。他提出了三点要求：第一，要提升深度学习力，开展同行调查研究、行业调查研究和政策研究，做到积极主动。第二，要提升协调组织力，做到思想引领协同一致、路线设计周密完备、成果呈现标识明确。第三，要提升系统落实力，在系统落实的过程中，抓根本、抓专业、抓主要矛盾，做到理念更新、思路创新，从而达到能力提升。他强调，要按时完成学校各项改革任务，确保常纺院健康可持续发展，推进学校高质量发展，支撑中国式职业教育现代化。
文：党政办公室
图：宣传部
审核：赵振勇
